Gus iomairtean anns a’ mhòr-roinn a stiùireadh gu bhith a’ cluich pàirt ùr-ghnàthachaidh mar phrìomh bhunait, a’ gluasad agus a’ brosnachadh a’ mhòr-chuid de dh’ iomairtean agus luchd-obrach gus pàirt a ghabhail ann an ùr-ghnàthachadh ann an dòigh iomlan, a’ leigeil ma sgaoil gluasad ùr-ghnàthachaidh agus tionnsgalachd anns a’ chomann-shòisealta air fad, A rèir cleachdadh na co-choinneimh de Riaghaltas na Roinne agus Caidreachas Roinneil nan Aonaidhean Ciùird, tha Caidreachas Roinneil nan Aonaidhean Ciùird air àiteachadh iomairtean ùr-ghnàthach luchd-obrach gu lèir a chuir air bhog ann an Roinn Shandong.Às deidh diofar ìrean de thagradh is taghadh, chaidh 50 iomairt a chomharrachadh mar iomairtean uile-ùr-ghnàthach ann an Roinn Shandong ann an 2020, agus tha Jinjing Group nam measg.
Anns na beagan bhliadhnaichean a dh ’fhalbh, tha Jinjing Group air an ro-innleachd airson leasachadh ùr-ghnàthach a dhèanamh, a’ sìor dhoimhneachadh obair mòr ùr-ghnàthachadh agus cruthachadh, air leasachadh leantainneach a dhèanamh air giùlan ùr-ghnàthachaidh agus togail uidheamachd ùr-ghnàthachaidh, air leasachadh leantainneach a dhèanamh air comas ùr-ghnàthachaidh luchd-obrach agus luchd-obrach, leudaich an ùr-ghnàthachadh achadh, beairteachadh susbaint ùr-ghnàthachaidh, agus rinn e oidhirpean mòra gus modal àbhaisteach a chruthachadh de ùr-ghnàthachadh luchd-obrach gu lèir.
Buidheann Jinjing a h-uile ùr-ghnàthachadh luchd-obrach a 'cumail ris an obair mar an àrd-ùrlar, a' stiùireadh luchd-obrach nan obraichean dàna oidhirp air "atharrachadh beag beag ath-leasachadh" agus oidhirpean gus ùr-ghnàthachadh, leasachadh èifeachdas obrach, àrdachadh eaconamach buannachdan, obair ùr-ghnàthachadh stèidhichte sa mhòr-chuid air R & D mar an giùlain, leasaich comas ùr-ghnàthachaidh luchd-obrach ann an cleachdadh agus luathaich adhartas rannsachadh agus leasachadh pròiseict.
Bidh ùr-ghnàthachadh luchd-obrach gu lèir a’ cumail ri loidsig na h-aois dhidseatach, a’ gabhail fortan 500 companaidh mar shlat-tomhais, agus a’ brosnachadh togail agus ath-leasachadh luchd-obrach tionnsgalach.Tha Jinjing Group a’ cur cuideam mòr air ath-leasachadh agus trèanadh togail sgioba luchd-obrach tionnsgalach, agus ann an co-rèir ri beachdan obrach “barantas poilitigeach, buileachadh institiùideach, leasachadh càileachd, agus dìon chòraichean is ùidhean”, tha e ag amas air stiùireadh ideòlach agus poilitigeach a neartachadh, togail siostam agus uidheamachd, agus leasachadh càileachd is comas Tòisich le dìon chòraichean agus ùidhean luchd-obrach, agus lean air adhart a’ brosnachadh togail agus ath-leasachadh sgioba luchd-obrach tionnsgalach gus a dhol domhainn agus practaigeach, agus a’ strì ri sgioba de luchd-obrach tionnsgalach a chruthachadh. bi beachdan agus creideasan agad, tuig teicneòlas, ùr-ghnàthachadh, agus dàna uallach agus dealas a ghabhail.
Ùine puist: Dùbhlachd-24-2020